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        人事專員 5-10k
        東莞 經驗不限 應屆生 本科及以上
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        勞務糾紛 SSC 人力資源規劃 人力資源經驗
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        鄧先生 4天前在線 已認證
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        職位介紹
        崗位職責: 1.負責運營中心日?;A運營工作,包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學習掌握流程規范,有效把控流程風險。 2.負責供應商對接,參與服務方案的制定,有效監控服務質量。 3.參與HR信息化建設,HR系統需求收集和流程優化,HR服務號日常運營。 4.參與公司政策的更新,能夠根據國家政策和業務需求,定期更新維護公司政策。 5.負責日常運營數據處理,定期輸出運營報表。 6.獨立完成員工服務,解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗。 7.領導交辦的其他事宜。 職位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、心理學和法律相關專業優先。 2.1年左右HR從業經驗或優秀的應屆畢業生,有互聯網員工關系或SSC工作背景優先。 3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規、制度,了解勞動法律法規在企業中的運用。 4.學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。
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